随着医疗行业的发展，医院保安工作也越来越重要。保安人员的定位管理对于医院保安工作的安全和效率至关重要。接下来将讨论医院保安人员定位管理的相关内容。

 

现状分析

 

目前，很多医院保安人员管理工作还停留在传统的人工管理方式上，根据巡逻的情况进行工作记录。这种方式存在不少弊端，比如考勤的不准确、操作繁琐、管理难度大等问题。更严重的是，对于医院安全形势的实时掌控不够充分，容易出现短期内的安全漏洞，给医院工作带来安全隐患。

 

现代化管理手段

 

随着技术的发展，现代化的医院保安人员管理手段已经逐渐得到广泛应用。常见的管理手段有以下几种:

 

1.使用保安巡更系统

 

保安巡更系统是一种集巡更数据采集、异常预警、信息管理、统计分析于一体的管理系统。借助于先进的物联网、云计算、大数据等技术，保安巡更系统实现了医院保安人员全天候定位，实时监控巡逻情况和异常事件，自动化地记录巡逻数据，减轻了保安人员的工作负担，大大提高了医院保安管理工作的效率和安全性。

 

2.使用视频监控系统

 

在医院的重点部位，如病房、急诊、手术室等安装视频监控系统。通过视频监控系统，管理员工的状态和行为，保安人员一旦发现异常情况可以及时处理并做好记录。同时，视频监控系统可以对医院内的工作人员进行管控，保证医院的安全进行。

 

作用

 

以上管理手段可以结合运用，针对医院保安人员的管理进行有效监控和管理，既提高了保安人员的服务质量，又优化了医院的安全保卫。主要表现在以下几个方面：

 

1.提升了工作效率

 

在传统的管理方式下，保安人员需要用笔记录巡逻情况。是一个非常繁琐的工作，操作时还会用到各种记录本、表格以及计算器等工具，耗费了很大的人力物力。而具备自动记录巡逻数据和实时监控功能的保安巡更系统，使得保安人员可以更加专注于工作本身，提高了效率。

 

2.提高了管理水平

 

传统的管理方式缺乏对保安人员的实时监控和管理，难以管控工作的合法性和规范性。而新的管理手段可以做到全时监控和全方位管理，减少了管理难度和管理漏洞，大大提高了管理的水平。

 

3.提升了保安工作安全性

 

通过运用现代化的保安人员定位管理手段，越来越多的医疗机构已经实现了对保安人员的全方位的管理和监控。这样不仅可以避免出现医院安全隐患，还可以使保安人员在工作中得到更全面、更高效、更安全的保障，提升整个医院的安全等级。

新锐科创自主研发了医院保安人员定位管理系统，该系统集智能化保安位置追踪系统及保安巡更系统功能于一体，同时还能对接视频监控系统，全方位帮助医院管理人员对保安人员进行监管。该系统部署周期短、定位精度高、成本可控，是智慧医院必备的信息化系统。

 

总结

 

医院保安人员定位管理是保障医院安全的一项重要举措。现代化的保安人员定位管理技术的应用，可以从根本上提升医院保安管理的水准，提高工作效率和服务质量，同时也能够保障医院工作人员和病人的安全。建议越来越多的医院采用现代化保安人员定位管理系统，全面提升医院的安全等级和保障水平。

新锐科创是专业的室内外高精度人员定位系统厂家及服务商，致力于为各行各业的合作伙伴提供优质的人员定位产品及人员定位整体解决方案。咨询电话：18162781046（可加微信）