中国的物业管理行业规模在近年来持续增长。据统计，2015年以来，我国物业管理行业的在管建筑面积一直在提升，截至2020年末，达到了约259亿平方米，这比上一年增长了大约20亿平方米。然而，据最新的数据显示，2022年物业管理行业的规模已经达到353亿平方米。预计2025年物业管理行业总规模有望实现388亿平方米，2021-2025年年复合增长率3.2%。随着物业管理行业的持续发展和市场规模的不断扩大，我国物业服务企业的数量为23.4万家，从业人员达到了740余万人,预计未来几年该行业的从业人员规模还将继续增长。

由于物业从业人员规模的不断扩大，管理的复杂性和难度也在逐渐增加。其中保安和保洁人员的管理问题就是一个纷繁复杂的问题。
 
1、物业管理公司中的保安、保洁人员是以工时结算，容易出现虚报工时情况。这可能导致物业公司支付给安保公司的金额与实际工作量不符，增加了物业公司的成本负担。
 
2、保安工作时候易出现扎堆或者结伴等情况，工作效率低。这种情况可能导致保安人员无法及时响应突发事件或处理紧急情况，影响了物业安全和居民的安全感。
 
3、巡检不到位，巡检路线不可追溯。由于缺乏有效的巡检系统和记录方式，物业公司难以准确了解设备设施的运行状况和维护需求，从而无法及时进行维修和保养，增加了设备故障的风险。

为了解决物业公司保安保洁人员的管理问题，新锐科创利用物联网、云计算、大数据、人工智能、无线通信、定位算法等技术，为物业公司提供室内外高精度人员定位系统解决方案。通过实时监控物业人员的位置，方便管理人员调度和指挥，进而提高整体的工作效率。设置电子围栏，防止物业人员进入危险区域，从而保障他们的人身安全。此外，定位系统还可以记录物业人员的工作时间、工作轨迹等信息，有助于提高管理水平和服务质量。

物业管理中人员定位技术的作用

助智能定位系统，物业人员可以实时定位及监控，有效提高工作效率。无论是巡检巡查还是任务分配，定位技术都能帮助物业人员迅速定位目标，快速响应，并优化工作流程。

此外，定位技术还能实现场地监管，通过地理信息系统的应用，对物业区域进行有效管理和规划。这不仅节省了人力资源，还增强了物业安全性与管理水平。

同时，人员定位技术能够提供全面的数据分析，为物业管理决策提供科学依据。通过对人员活动轨迹、工作量等数据的分析，可以发现问题和优化措施，提升物业服务质量和居民满意度。

在应急事件处理上，物业人员定位技术可以快速确定人员位置，协助调度救援资源，提高应急响应速度。

综上所述，人员定位技术的应用将带来物业管理的全面改善，为提升效率与服务质量提供有力支撑。

物业管理中人员定位技术的意义

人员定位技术的出现，标志着智慧物业的进一步发展与完善。此技术的意义在于提升物业管理的效率和服务质量。通过人员定位技术，物业管理人员可以实时掌握员工的位置信息，有效监控并调度不同区域的工作人员。这种精确而高效的定位能力，使得物业人员可以快速响应用户的需求，有效解决问题。

同时，物业管理人员的定位信息也可以实时展示给用户，提供了一个公开透明的服务平台。这样一来，用户可以随时掌握物业人员的位置和服务进度，以便主动跟进和反馈。智慧物业人员定位技术不仅提高了物业管理的效果，也改善了业主的服务体验。

此外，这种技术还有助于对物业人员的工作情况进行统计和分析，从而为物业管理决策提供有力的支持。总之，智慧物业人员定位技术为物业管理者和业主提供了更高效、更便捷、更可信的服务体验，推动了物业管理的现代化和智能化发展。

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